VK HR Tek - это всеохватывающая модульная платформа от VK Tech, созданная для полной цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного перевода кадровых документов в электронный формат. Интернет-сервис строго отвечает важным запросам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, включая прием на работу иностранных граждан, что гарантирует совершенную юридическую чистоту, очевидность и правомочность каждого подписанного документа. Система автоматично и вполне даром для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через собственный кабинет, а для руководителя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение располагает гибкой архитектурой и может быть развернуто как в защищенном облаке (SaaS), так и на своих серверах компании (On-Premise), что преимущественно критично для бизнеса с твердыми притязаниями к справочной сохранности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с популярными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и государственными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет образованного и открытого API платформа с лёгкостью встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая необходимость двойного ввода сведений HR-экспертами.
Экосистема включает в себя готовые виртуальные сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие работников и управления в режим "одного окна". Через подходящий веб-интерфейс или брендированное мобильное приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять командировки и подписывать трудовые контракты или локально-нормативные акты за немного кликов из каждой точки общества. Руководители получают прозрачный инструментарий для молниеносного согласования графиков, отпусков и приказов, а точно также автоматические предупреждения о дедлайнах.
Для регулирования изменениями площадка предлагает построенные сценарии онбординга персонала и методологическую помощь на стадии перехода с бумажного документооборота на КЭДО. По наитию понятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не требует оригинального обучения клиентов, что обеспечивает большой показатель адаптации сотрудников (Adoption Rate) в сжатые временные сроки. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость заключения бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и контролировать единую продуктивность кадровых процессов.